成立伊始,坚持创新人才是科学发展“第一资源”理念,大力实施“人才强院”战略,遵循“以用为本、急需择优”的原则,采取刚柔并济的人才引进方式,加强人才队伍建设。拥有以中国工程院院士为领军,以国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省科技创新杰出人才和杰出青年人才等为骨干,以项目团队为基本单元的科研创新队伍,现有各级各类研发人员150余人,博士学位25人、硕士学位90人,中高级职称人员占比70%,平均年龄35岁左右,专业和年龄结构合理,科研创新能力较强和发展势头良好。
成立伊始,坚持创新人才是科学发展“第一资源”理念,大力实施“人才强院”战略,遵循“以用为本、急需择优”的原则,采取刚柔并济的人才引进方式,加强人才队伍建设。拥有以中国工程院院士为领军,以国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省科技创新杰出人才和杰出青年人才等为骨干,以项目团队为基本单元的科研创新队伍,现有各级各类研发人员150余人,博士学位25人、硕士学位90人,中高级职称人员占比70%,平均年龄35岁左右,专业和年龄结构合理,科研创新能力较强和发展势头良好。
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